Klaar voor
de echte situatie.
Iedere werkgever moet zorgen voor doeltreffende bedrijfshulpverlening. Wij richten uw BHV-organisatie in: van noodplan en plattegronden tot oefeningen. Geen papieren plan in een la, maar mensen die weten wat ze moeten doen.
Wat valt er onder BHV.
BHV / Ontruimingsplannen
Een werkbaar noodplan op maat van uw gebouw, processen en bezetting. Inspectie-gereed en inzetbaar bij brand, ongeval of evacuatie.
Vraag offerte aanBHV-plattegronden
Overzichtelijke vluchtroutes, blusmiddelen en EHBO-posten. Volgens NEN-norm, leesbaar bij stress.
Bekijk voorbeeldOntruimingsoefeningen
Minimaal één keer per jaar op uw locatie. Realistisch, met nabespreking en verbeterpunten. Inclusief evaluatierapport voor uw dossier.
Plan oefeningZo richten we de BHV-organisatie in.
Geen losse onderdelen, maar een samenhangend systeem dat werkt op papier en op de werkvloer.
1. Intake
We bekijken uw gebouw, bezetting en bestaande documentatie. Wat is er al, wat ontbreekt.
2. Risicoanalyse
Welke scenario's zijn realistisch: brand, ongeval, agressie, ontruiming bij stroomuitval.
3. Plan en plattegronden
We stellen het BHV-plan op en tekenen de plattegronden volgens NEN-norm.
4. Oefening en borging
Realistische ontruimingsoefening, evaluatie, en jaarcyclus zodat alles actueel blijft.
Wat zegt de wet.
De Arbowet (artikel 15) verplicht werkgevers tot een doeltreffende bedrijfshulpverlening. Het aantal BHV'ers en hun inzet hangt af van de bedrijfsgrootte en de risico's. Die staan beschreven in uw RI&E.
BHV'ers moeten in staat zijn om:
- Eerste hulp te verlenen bij ongevallen
- Brand te beperken en blussen
- Werknemers en bezoekers te alarmeren en evacueren